Rekruttering
I dagligdagen benyttes mange arbejdsgange og processer. De samme processer er måske endda benyttet i årevis.
Det at finde den rigtige person til en stilling, kan være en vanskelig og ressourcekrævende opgave. Det kan kræve indgående viden omkring teknologi samt evnen til at vurdere kandidat kompetencer.
Vi tilbyder at varetage dele af rekrutteringen eks.:
- Udfærdigelse af stillingsannoncer.
- Udvælgelse af kandidater.
- Afholdelse eller deltagelse i jobsamtaler.
- eller den fulde rekrutteringsproces, fra analyse af behov til udvælgelse af den endelige kandidat.
Vores indgående praktiske erfaring med virksomheder, udvikling af HR løsninger samt konsulentvirksomhed – har givet os en unik evne til at forstå virksomhedernes behov samt forstå kandidaterne kompetencer i samspil med de personlige egenskaber.
Rekrutteringsvirksomheder
Mangler I de tekniske kompetencer til, at foretage: den indledende udvælgelse, bistand til samtaler, udarbejdelse af jobopslag – så bistår vi gerne omkring dette.
Vi opretholder en høj forretningsetik og har ingen problemer med indgåelse af konkurrenceklausuler.
